Wahyu Hary Blog's

Refresing Muhammadiyah Banyak agenda yang didasari tentang pengajian namun kali ini namanya cukup menarik. Refresing seringkali dimaknai dengan bersenang senang. berbeda dengan Muhammadiyah, dalam hal ini makna refresing sangat luar biasa yaitu dengan pengajian dan siraman rohani. Salah satunya adalah yang diadakan oleh Pimpinan Daerah Muhammadiyah Surakarta  dengan pembicara Dr. H. Abdul Mu'ti, M.Ed  20 Juni 2016 / 17 Ramadhan 1437 jam 20.00 sampai elesai Di Balai Muhammadiyah Surakarta. Temanya "Ramadhan dan Spirit Baru Melaksanakan Amanah Persyarikatan" menurut pak Mu'ti Gerakan adalah proses yang dinamis . Muhammadiyah mesti mesti move on. Gerakan harus proaktiv. Dalam beberapa hal harus agresif . Tidak hanya bersegera dalam kebaikan namun fastabiqul khoirot. Dakwak itu tidak harus berupa retorika dan orasi . Memberikan contoh itu juga merupakan dakwah . Harapannya adalah dapat mencari model atau bentuk dakwah dalam masyarakat sesuai perkembangan zaman.  Sesu

Segenap relawan muhammadiyah mengemban tugas mulia Solo saat bencana banjir menjadi perhatian banyak kalangan. Cukup menarik karena bencana banjir ini terjadi saat bulan ramadhan 1437 H atau 2016M. Kalangan media berbondong bondong meliput kejadian. relawan Masyarakat maupun aparat pemerintahan turut terjun langsung mengani korban bencana banjir. Berbeda dengan relawan muhammadiyah, tak hanya menangani korban bencana namun juga memastikan masyarakat muslim dapat menjalankan sahur dan ibadah puasa dengan menyalurkan logistik. Sungguh tugas mulia. Sembari membatu juga bagaimana menjaga ukhuwah islamiyah dan menegakkan syariah sbagai perwujudan muhammadiyah yang berkemajuan dan mencerahkan . #PCPM Jebres, Solo #LPB Solo #KOKAM Solo #DSD HW Solo #pihak yang ikut membantu Mudah mudahan masyarakat berbahagia dengan kehadiran relawan muhammadiyah ini

Membaranya semangat para Relawan bantuan korban bencana alam sangatlah diperlukan baik bantuan logistik maupun bantuan tenaga relawan. Keberadaan para relawan ini menjadi tonggak utama keberhasilan penangaanan korban bencana. Relawan dituntut untuk mampu menangani korban secara sigap terarah dan baik tentunya. Dewan Sugli Daerah Hizbul Wathan (DSD HW) yang tergabung dalam relawan di koordinatori Lembaga Penanggulangan Bencana (LPB) Kota surakarta mengadakan pengarahan . Hal yang dibahas menyangkut 3 hal yaitu : 1. assesment Pengumpulan data korban yang terdampak bencana. 2. Manajemen logistik Menyiapkan dapur untuk fasilitas korban bencana dan disebut dapurmu (dapur muhammadiyah) 3. Pembagian tugas lapangan. Kejelasan manajemen sangatlah diperlukan mengingat efektifitas penanganan. Dimungkinkan sedikit info seperti ini dibutuhkan sebagai catatan pengalaman sebagai bahan evaluasi sekaligus ilmu dalam managemen korban kebencanaan .. terimakasih para relawan . horaz

3 hal berbuka puasa Di bulan Ramadhan kewajiban utama bagi seorang muslim adalah berpuasa. Puasa tidak hanya menahan lapar dan haus namun menahan diri dari tindakan yang tidak baik bagi diri maupun sesama.  Hal yang paling nikmat puasa yaitu saat saur dan berbuka. Bagi sebagian orang memanfaatkan momen bulan ramadhan untuk menjalin silaturahmi dan mempererat ukhuwah islamiyah. Berbuka bersama adalah pilihan utama masyarakan yang ingin merayakan moment bulan ramadhan untuk menjalin silaturahim . 3 hal yang tidak boleh dilakukan saat berbuka bersama : 1 . Ghibah Ketika berkumpul bersama teman atau kerabat kita tak luput dari pembicaraan . Membicarakan tentang orang lain merupakan ghibah dimana dalam syariat agama sangatlah dilarang . Oleh karena itu hindari ghibah . Berkatalah yang baik atau diam menjadi cara yang baik untuk menjaga puasa kita. 2. Berprasangka buruk Saat teman kerabat yang kita ajak berkumpul tak juga datang terkadang timbul perasaan . Perasangka buruk selaun membu

#Organisasi by wahyuhary @mamduh m.hanafi book Pengetian : sekelompok orang dua atau lebih yang bekerja sama dan terkoordinasi dengan cara yang terstruktur untuk mencapai tujuan tertentu. Manfaat organisasi 1.        Organisasi melayani masyarakat 2.        Organisasi mencapai tujuan 3.        Organisasi memberi karir 4.        Organisasi memelihara lmu pengetahuan Manajemen : proses merencanakan mengorganisr mengarahkan mengendalikan kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi dengan menggunakan sumberdaya organisasi. Pelaksanaan > pengorganisasian dan pengarahan Staffing dan leading > (pengarahan) 1.        Perencanaan (planning) > langkah-langkah mencapai tujuan 2.        Pengorganisasian (organzing and staffing) > mengkoordinir sumber daya, tugas, dan otoritas anggota organisasi 3.        Pengaahan (leading) > pembinaan/directing, mempengaruhi/mengajak, memotivasi 4.        Pengendalian (controlling) > menentukan standar.mengukur prest

.seorang anak berumur 10 th namanya Umar..dia anak pengusaha sukses yg kaya raya.. Oleh ayahnya si Umar di sekolahkan di SD Internasional paling bergengsi di Jakarta..tentu bisa ditebak, bayarannya sangat mahal..tapi bagi si pengusaha, tentu bukan masalah..wong uangnya berlimpah… Si ayah berfikir kalau anaknya harus mendapat bekal pendidikan terbaik di semua jenjang..agar anaknya kelak menjadi orang yg sukses mengikuti jejaknya... Suatu hari isterinya kasih tau kalau Sabtu depan si ayah diundang menghadiri acara “Father’s Day” di sekolah Umar.. “Waduuuh saya sibuk ma..kamu aja deh yg datang..” begitu ucap si ayah kpd isterinya..bagi dia acara beginian sangat nggak penting..dibanding urusan bisnis besarnya.. Tapi kali ini isterinya marah dan mengancam..sebab sudah kesekian kalinya si ayah nggak pernah mau datang ke acara anaknya..dia malu karena anaknya selalu didampingi ibunya..sedang anak2 yg lain selalu didampingi ayahnya… Nah karena diancam isterinya..akhirnya si ayah mau hadi